14 Kompetensi Penilaian Kinerja Guru - Selamat datang di website kami. Pada saat ini admin akan membahas tentang 14 kompetensi penilaian kinerja guru.
14 Kompetensi Penilaian Kinerja Guru. Sedeangkan untuk guru bimbingan konseling ada 17 kompetensi. Personalinjurylaw.guru delivers personal injury lawyers who are true gurus. Penilaian kinerja guru (pkg) dilakukan untuk melihat kinerja guru dalam melaksanakan tugas utamanya, yaitu melaksanakan pembelajaran, pembimbingan dan/atau pelaksanaan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah. Connect with canor pato, a personal injury attorney in miami, florida | don't hire just any lawyer, hire a guru!
Hubungan sosial dengan peserta didik (7 indikator) 1. Itulah yang menjadi penilaian kinerja guru dimana nilainya akan diperoleh pada akhir tahun ajaran. Unsur penilaian dalam pkg unsur yang dinilai dalam penilaian kinerja guru adalah: Nilai total ini selanjutnya dikonversikan ke dalam skala nilai sesuai peraturan menteri negara pendayagunaan aparatur negara dan reformasi birokrasi nomor 16 tahun 2009. Tugas tambahan yang mengurangi jam mengajar tatap.
14 Kompetensi Penilaian Kinerja Guru
Penilaian kinerja guru dengan tugas tambahan dikelompokkan menjadi dua yaitu:. Contoh isian catatan fakta pkg 14 kompetensi. Sedeangkan untuk guru bimbingan konseling ada 17 kompetensi. Dengan demikian, profil kinerja guru sebagai gambaran kekuatan. Itulah yang menjadi penilaian kinerja guru dimana nilainya akan diperoleh pada akhir tahun ajaran. 14 Kompetensi Penilaian Kinerja Guru.
14 (empat belas) kompetensi untuk guru mata pelajaran/guru kelas. Secara umum, guru adalah tenaga pendidik profesional yang memiliki tugas utama untuk mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, serta menilai dan mengevaluasi murid atau peserta didik. Bagi guru pembimbing, termasuk guru bk atau konselor, ada 4 ranah kompetensi yang harus dimiliki yaitu pedagogik, kepribadian, sosial, dan profesional, di mana penilaiannya diuraikan dalam 17 kompetensi dan 69 indikator. Contoh isian catatan fakta pkg 14 kompetensi. Kompetensi tersebut dirangkum menjadi 14 (empat belas) kompetensi dan 78 (tujuh puluh delapan) indikator sebagaimana dipublikasikan oleh badan standar nasional pendidikan (bsnp). Ada 14 kompetensi yang harus dinilai dalam penilaian kinerja guru.
14 kompetensi dan 78 indikator penilaian kinerja guru
Hubungan sosial dengan peserta didik (7 indikator) 1. Unsur penilaian dalam pkg unsur yang dinilai dalam penilaian kinerja guru adalah: “ada banyak sub kompetensi yang menjadi penilaian kinerja seorang guru. Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan efektif : Hasil pk guru selanjutnya digunakan untuk membantu guru dalam. 14 kompetensi dan 78 indikator penilaian kinerja guru.
